Profil na MAXIMUM? Jak na to...

Ucházení se o nové zaměstnání je seriózní záležitost, proto je potřeba k ní i tak přistoupit. Jak již bylo zmíněno v prvním článku, je nezbytné být k potenciálním zaměstnavatelům upřímní, abychom do nového zaměstnání nastupovali s klidem a v dobré náladě.
Jak je důležité být v životopise stručný, tak Vám může připadat, že některé informace z Vaší studijní nebo pracovní historie přece jen stojí za zmínku – od toho jsme tu my a náš prostor, který Vám poskytujeme.

Krom základních údajů, jako jsou Vámi preferované obory a obory, ze kterých již máte pracovní zkušenosti, vzdělání a přiložených dokumentů (zejména životopisu), Vám nabízíme prostor pro Vaši vlastní prezentaci. Tento prostor je zcela unikátní a nikdo jiný Vám ho na dnešním trhu nenabídne, proto jej důrazně doporučujeme využít na maximum a získat tak výhodu oproti ostatním uchazečům.

Ve Vašem profilu je připraven prostor, který můžete plně využít a vyzdvihnout tak určité aspekty toho či onoho z Vaší historie, co by mohlo potencionálního zaměstnavatele či personalistu zaujmout. Uvádějte pouze relevantní informace. Že jste si s kolegy vytvořili přátelské vztahy, které přerostly do společných dovolených, profesionála nezaujme, naopak to, že jste se naučili pracovat s konkrétními typy softwarů ano. Máte-li za sebou i nějaké sportovní úspěchy, zmiňte je též.

Ve Vašem profilu by určitě neměla chybět Vaše fotografie. Máte-li vlastní webové stránky, které mají výpovědní hodnotu o Vašich odborných zkušenostech či zájmech a koníčcích, vložte odkaz na svůj profil.

Čím více toho o sobě na svém profilu uvedete, tím menší je šance, že Vás personalista na případném pohovoru něčím zaskočí a Vám tak odpadá podstatný díl stresu, který by z blížícího se termínu pohovoru mohl vzejít.

S námi je radost dát svému životu nové směr práce.